山东泰山在中超联赛前四轮的表现令人失望，尤其是在U23球员出场数据上，竟然没有任何球员累计出场超过200分钟。作为青训的代表，泰山队在新赛季的用人策略显得极为保守，尤其是在对阵大连英博的比赛中，仅派出2名U23球员，出场时间不足40分钟，几乎是走过场。
毛伟杰的出色表现
与之形成鲜明对比的是，大连英博的毛伟杰在比赛中不仅成功断球，还为球队送出了制胜助攻，直接导致泰山队的失利。这种反差让人不禁质疑：在这个扣分和处罚的赛季，韩鹏为何不敢给年轻球员更多机会？
泰山队的困境与保守策略
山东泰山本赛季开局就处于劣势，因亚足联的处罚，球队以-6分起步。这样的背景下，所谓的“保三争一”目标显得格外不切实际。对于深陷困境的豪门来说，这本是一个锻炼年轻球员的好机会，但泰山队却选择了保守，依然依赖老将阵容，宁愿在比赛中拼尽全力也不愿给年轻球员上场时间。
韩鹏的用人心态
韩鹏的保守用人并非偶然，而是受到了不切实际的成绩目标的影响。他或许担心成绩不佳会受到质疑，害怕年轻球员犯错引发舆论，但他忽略了泰山队引以为傲的青训体系。年轻球员如于金永、史松宸等早已在青年赛事中证明了自己，他们缺的不是能力，而是实战机会。
青训与未来的选择
泰山俱乐部不切实际的目标定位加剧了这一困境。即便在-6分的情况下，俱乐部依然将“保三争一”挂在嘴边，这种虚无的目标成为了束缚韩鹏和年轻球员的枷锁。泰山队完全可以调整目标，专注于锻炼新人和打磨阵容，这不仅能减轻韩鹏的压力，还能为年轻球员创造上升通道。
青训是球队的根基，若只看重眼前的成绩，浪费了这个练兵的赛季，才是对泰山青训最大的浪费。希望山东泰山俱乐部和韩鹏能早日意识到，真正把机会留给年轻人，才能为球队的未来打下坚实的基础。
